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Cursos en vivo sobre licitaciones

CURSO Manejo estratégico del SECOP II
CURSO Registro Único de Proponentes

"Inscripciones cierran Febrero 27 de 2026"
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Iniciamos el 2 de Marzo.

"Inscríbete a uno de los dos cursos, o a ambos con Dscto del 20%"

Su modalidad es VIRTUAL EN VIVO a través de Google Meet y Jamboard, y es totalmente CERTIFICADO.

Aplica Dscto del 10% para grupos de personas de más de 3 integrantes. Generamos factura electrónica.

Material incluido al matricularte en uno o dos de los cursos:

  • Mentoría privada con un profesional experto para mejorar la búsqueda de procesos en SECOP II.
  • Bono de Dscto en el servicio del trámite del Registro Único de Proponentes (RUP) vigencia 2025.
  • Bono de Dscto en nuestro servicio de alistamiento para licitaciones.
  • Bono de Dscto en nuestro programa avanzado de formación en licitaciones.
  • Acceso a periodo de prueba y Dscto en membresía anual de Compra Latam – Licitaciones Colombia.

DETALLE DE LOS CURSOS:

"Inscríbete a uno de los dos cursos, o a ambos con Dscto del 20%"

Conoce aquí todos los detalles de cada uno de los cursos en vivo de Marzo de 2026 disponibles:

Curso Manejo estratégico del SECOP II

Fechas: Del 2 al 6 de Marzo de 2026
Horario: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Aprende a manejar la plataforma del SECOP II de forma estratégica para encontrar mayores oportunidades de negocios y aumentar tus ventas.

CONTENIDO DEL CURSO:

  • Cómo encontrar más oportunidades de negocio con SECOP II
  • Cómo Estudiar a tu competencia con SECOP II
  • Información de los Cambios al NUEVO SECOP II
  • Búsqueda de negocios con clasificador de bienes y servicios
  • Cómo automatizar tu búsqueda de procesos
  • Registros en la plataforma de usuario administrador y proveedor
  • Qué es el SECOP II y sus beneficios
  • Plan anual de adquisiciones
  • Requisitos para licitar con el Estado
  • Requisitos habilitantes: jurídicos y experiencia
  • Cómo consolidar una experiencia competitiva
  • Requisitos de capacidad financiera, capacidad organizacional
  • Cómo mejorar los índices financieros y ser competitivos
  • Cómo preparar la oferta económica y el mejor precio rentable
  • Cómo costear de forma estratégica
  • Creación de un proponente plural en el SECOP II
  • Cómo participar como consorcio y unión temporal
  • Seguimiento y etapas del proceso de selección
  • Ver detalles del proceso, cronograma y su oferta
  • Cómo leer los pliegos de condiciones
  • Cómo suscribirse al proceso de selección
  • Manifestación de interés y seguimiento del proceso.
  • Cómo presentar observaciones en plataforma
  • Cómo presentar subsanaciones en plataforma
  • Cómo adjuntar documentos para licitar
  • Cómo suscribirse, presentar, modificar y retirar ofertas
  • Cómo evalúan las entidades estatales
  • Firma del contrato y Gestión contractual
  • ¿Qué hacer si la plataforma no funciona?
  • ¿Cómo recuperar la contraseña del SECOP II?

VALOR DEL CURSO:

Valor por participante de 249.900 hasta Febrero 27 de 2026.

VER DETALLES E INSCRIBIRME
O cualquiera de los pagos los puedes hacer directamente por transferencia a nuestras cuentas bancarias, a nombre de Academia VIP SAS con NIT 901.709.316-5, o escribirnos a los teléfonos 3168130244 – 3107233369.

Curso RUP – Renovación o inscripción del Registro Único de Proponentes

Fechas: Del 11 al 13 de Marzo de 2026
Horario: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Aprende a inscribir por primera vez, actualizar o renovar el registro único de proponentes para tu empresa, con un RUP altamente competitivo que te habilite a más procesos licitatorios.

CONTENIDO DEL CURSO:

  • Qué es el RUP y proceso de inscripción
  • Firmeza del RUP y normas reguladores
  • Cómo clasificar e inscribir códigos UNSPSC para mejorar las oportunidades de negocio
  • Uso de la plataforma y consideraciones respecto al trámite
  • Soporte documental y formularios
  • Cómo certificar experiencia ejecutada
  • Cómo certificar experiencia no ejecutada o finalizada
  • Capacidad jurídica del proponente
  • Cómo mejorar los índices financieros para ganar licitaciones
  • Cómo optimizar la liquidez y flujo de caja de tu empresa para licitar
  • Capacidad financiera y capacidad organizacional
  • Validación y presentación de estados financieros
  • Métricas del tamaño de la empresa
  • Resolución de preguntas frecuentes sobre el RUP ante un proceso licitatorio

VALOR DEL CURSO:

Valor por participante de 299.900 hasta Febrero 27 de 2026.

VER DETALLES E INSCRIBIRME
O cualquiera de los pagos los puedes hacer directamente por transferencia a nuestras cuentas bancarias, a nombre de Academia VIP SAS con NIT 901.709.316-5, o escribirnos a los teléfonos 3168130244 – 3107233369.

ADQUIRIR AMBOS CURSOS SECOP II Y RUP:

Dscto del 20% por reservar cupo para ambos cursos:

Para reservar tu lugar en nuestros dos cursos en vivo sobre Manejo estratégico de SECOP II y Renovación e inscripción de Registro Único de Proponentes puedes realizar el pago, en el siguiente botón.

VALOR:

Valor por participante de 439.900 hasta Febrero 27 de 2026 (incluye Dscto)

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Diana Isabel Villalba usa el poder de la guadua para unir al pueblo indígena Pijao

Desde el corazón del resguardo indígena San Antonio, en el Tolima, Diana Isabel Villalba lidera un proyecto pionero en forestería comunitaria basado en la guadua. Un proceso que inició con pequeñas iniciativas en 2016, pero que fue oficialmente apoyado en 2018 por el Ministerio de Ambiente y la FAO. Hoy, con más de siete hectáreas de plantaciones, su trabajo y el de su comunidad enfrentan retos y sueños que buscan consolidarse en una ecoempresa sostenible.

Diana Isabel Villalba usa el poder de la guadua para unir al pueblo indígena Pijao | Confidencial Noticias

El nacimiento de una iniciativa

El proyecto de forestería comunitaria con guadua nació como un esfuerzo colectivo por parte de la comunidad del resguardo indígena. En sus inicios, se establecieron seis hectáreas de bosque de guadua con la idea de generar un modelo sostenible de producción que permitiera la conservación ambiental y el desarrollo económico de la comunidad.

Además de la guadua, el proyecto incorporó cultivos de café, plantas medicinales y aromáticas, diseñados para ofrecer beneficios a corto y mediano plazo. De esta manera, mientras la guadua crecía, el café comenzaba a producir, asegurando cierta estabilidad económica para los involucrados.

Para Diana y su equipo, la guadua ha sido más que una planta; ha sido un símbolo de cambio y crecimiento. «Siempre ha estado aquí, pero nunca habíamos hecho un manejo forestal de ella. En este proceso nos dimos cuenta de su importancia dentro de nuestra cosmovisión indígena», explica Diana.

La comunidad recibió apoyo de la FAO y el Ministerio de Ambiente en cuatro etapas. Estas ayudas incluyeron capacitación técnica, asesoría en mercadeo y aportes de insumos esenciales. Sin embargo, la intermitencia en la financiación y la falta de continuidad han sido los mayores desafíos. «Nos apoyaban por tres meses y luego pasábamos largos periodos sin ayuda, lo que nos ha obligado a buscar alternativas para mantener el proyecto a flote», cuenta.

Desafíos y resistencia

El mantenimiento de la guadua es una tarea demandante. Se requiere poda cada tres o cuatro meses y fertilización constante. Sin el apoyo económico suficiente, la comunidad ha tenido que invertir sus propios recursos. En sus inicios, el proyecto contó con 43 personas asociadas, pero debido a las dificultades, hoy solo quedan 14, muchos de ellos con dudas sobre la viabilidad a largo plazo.

«El gran reto es garantizar la sostenibilidad del proyecto», dice Diana. «Ya no contamos con el respaldo de la FAO y dependemos de recursos del resguardo, que cada vez son más limitados». Sin embargo, la determinación de quienes siguen en la asociación es inquebrantable. «Sabemos que este proyecto puede cambiar vidas, generar empleo y consolidar una economía sostenible en nuestra comunidad».

Diana sueña con una ecoempresa que transforme la guadua más allá de la venta de materia prima. «Queremos fabricar artesanías, pisos, paredes, casas prefabricadas, y hasta alimentos derivados de la guadua. La idea es generar empleo para jóvenes y adultos, y demostrar que este recurso puede ser la base de un modelo económico sostenible», expresa.

El café, por su parte, ya está en producción y se han dado los primeros pasos para su transformación y comercialización. La comunidad cuenta con maquinaria para el procesamiento, pero aún enfrenta barreras como los costos de certificaciones necesarias para su venta en mercados más amplios.

Para Diana, la forestería comunitaria va más allá del manejo de los recursos naturales. «Es un tejido de experiencias, de compartir esfuerzos en comunidad, de crecer juntos». A lo largo de estos años, el proyecto ha permitido intercambiar conocimientos con otras comunidades y fortalecer la identidad cultural indígena en torno a la protección del territorio.

A pesar de los desafíos, Diana y su equipo continúan tocando puertas y buscando aliados que los ayuden a seguir adelante. «No queremos que se acaben las ganas, la visión está clara y estamos convencidos de que lo vamos a lograr», concluye.

La comunidad de San Antonio demuestra que la resistencia y el trabajo colectivo pueden transformar el futuro. Diana, como líder, encarna la esperanza de un modelo de desarrollo sostenible donde el bosque y la comunidad crecen juntos.

Confidencial Noticias

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Así se fortalece la producción de guadua en Cundinamarca

  • A este proyecto están vinculados 548 productores de las provincias de Rionegro, Tequendama, Gualivá y Bajo Magdalena.

(Cundinamarca, 7 de diciembre de 2022). Con una inversión de $3.144 millones se viene ejecutando esta iniciativa agroindustrial para el fortalecimiento de 548 productores, transformadores y comerciantes de guadua.

Se trata de un proyecto liderado por la Secretaría de Ciencia, Tecnología e Innovación de Cundinamarca (SCTeI), en convenio con el Parque Científico de Innovación Social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto), firmado hace un año.

Del total de la inversión, $2.294 millones corresponden a recursos del Sistema General de Regalías, del Fondo de Ciencia, Tecnología e Innovación, y, el resto, $850 millones, son de la contrapartida de Uniminuto.

El potencial

La jefa de la SCTeI, Nelly Yolanda Russi Quiroga, puntualizó: “A través de este convenio de cooperación se beneficia a más de 500 actores de la guadua, en 12 municipios de las provincias de Rionegro, Tequendama, Gualivá y Bajo Magdalena”.

Gracias a este acuerdo, se realizó un estudio de mercado de esta planta y de sus productos derivados. En esta investigación se indagó a 352 empresas y comerciantes de Colombia, de las industrias de maderas, artesanías, purificación de agua y cosméticos, entre otros.

También se identificaron y caracterizaron 801 productores, transformadores, comerciantes e interesados en realizar actividades para dinamizar el aprovechamiento de esta clase de bambú.

Igualmente, se han compartido conocimientos y experiencias exitosas con los beneficiarios del proyecto, en los denominados, “Encuentro Provinciales de la Guadua”, realizados a través de este convenio.

Capacitación

De otra parte, se ha capacitado a cuatro representantes cundinamarqueses en la Universidad Nacional Agraria La Molina, de Perú, ubicada en Lima, en temas como biochar (carbón vegetal), carbón activado, pisos laminados y técnicas para la comercialización de estos productos.

Igualmente, se han realizado cuatro talleres de sensibilización para definir retos de aprovechamiento en el departamento, conocer en qué consiste la cadena productiva y cuáles son sus aportes al desarrollo sostenible.

En los encuentros se ha socializado el marco normativo para el uso y transformación de este recurso natural con miras a diseñar, de forma participativa, su modelo de desarrollo en el departamento. 

Actualmente, 250 actores de la guadua, de los 548 beneficiados, están desarrollando el diplomado, Transformación Sostenible de la Guadua, donde se les transfiere el conocimiento y la tecnología para darle valor agregado y desarrollar nuevos productos, servicios y experiencias entorno al uso sustentable de esta planta.

El proyecto se adelanta en cumplimiento de la Meta 208, del Plan de Desarrollo, “Cundinamarca, Región que Progresa”, relacionada con “Incorporar a 1.000 nuevos productores en procesos de ciencia y tecnología del sector agropecuario y agroindustrial”.


Agricultura

Cundinamarca activa en el Primer Comité Asesor del Plan Regional de Abastecimiento Alimentario RAP-E 2024

Gobernación de Cundinamarca

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Correo de notificaciones judiciales: notificaciones@cundinamarca.gov.co
Correo de tutelas: tutelas@cundinamarca.gov.co

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