ALGUNOS PROCESOS TECNICOS A LA HORA DE PRESERVAR = INMUNIZAR BAMBU

La preservación o inmunización del bambú es crucial para aumentar su durabilidad y resistencia a plagas, hongos y otros factores degradantes. Aquí tienes un resumen de los principales procesos técnicos para la preservación del bambú:

1. Selección y Cosecha
Momento de cosecha: Es ideal cosechar el bambú en su punto de madurez, generalmente entre 3 y 5 años de edad.

Método de corte: Se recomienda cortar el bambú en una fase de luna menguante para minimizar el contenido de almidón y azúcares, reduciendo así la atracción de insectos.

2. Tratamientos Previos
Secado natural: El secado al aire libre ayuda a reducir el contenido de humedad. El bambú se coloca en áreas bien ventiladas, evitando el contacto directo con el suelo.
Secado artificial: En cámaras de secado controlado para reducir la humedad más rápidamente y de manera uniforme.

3. Métodos de Preservación

a) Tratamiento por Inmersión
Inmersión en agua: Sumergir el bambú en agua (preferiblemente corriente) durante varias semanas. Esto ayuda a lixiviar los azúcares y almidones que atraen plagas.
Inmersión en soluciones químicas: Usar soluciones de preservantes como bórax-borato, sulfato de cobre, o CCA (cromo, cobre, arsénico). El bambú se sumerge durante un período determinado para permitir la absorción del preservante.

b) Tratamiento por Presión
Método Boucherie: Se inyecta una solución preservante en los tallos de bambú recién cortados a través de su sistema vascular. Es eficiente y asegura una penetración profunda.
Autoclave: Se coloca el bambú en una cámara de presión donde se aplica vacío y presión alternadamente para asegurar la penetración completa del preservante.

c) Tratamiento por Calor
Secado en horno: Uso de hornos para secar y calentar el bambú, eliminando así la humedad y mejorando su resistencia a plagas.
Tratamiento térmico: Se calienta el bambú a altas temperaturas para destruir insectos y hongos presentes y modificar la estructura interna del bambú para hacerlo menos atractivo para las plagas.

4. Acabado y Mantenimiento
Recubrimientos: Aplicación de barnices, lacas o pinturas que proporcionen una barrera adicional contra la humedad y plagas.
Re-tratamientos periódicos: Inspección y mantenimiento regular para asegurar que el bambú se mantiene en buen estado y aplicar tratamientos adicionales si es necesario.

Consideraciones Ambientales y de Seguridad
Uso de preservantes no tóxicos: Optar por preservantes menos tóxicos como el bórax-borato, especialmente para aplicaciones interiores o donde haya contacto humano frecuente.

Gestión de residuos: Asegurar la correcta gestión y eliminación de residuos de tratamientos químicos para minimizar el impacto ambiental.

Estos procesos técnicos ayudan a prolongar la vida útil del bambú y mantener su integridad estructural, haciéndolo más viable para diversas aplicaciones constructivas y decorativas.

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¿Las estructuras livianas requieren de licencia de construcción para su desarrollo?

En materia de estructuras livianas, el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio expidió la Circular 2021EE0090167 del 5 de agosto de 2021 por medio de la cual realizó algunas precisiones para la instalación de tal tipo de estructuras.

Esta circular establece que las estructuras livianas se caracterizan por: (i) estar soportada y amarrada con materiales livianos; (ii) ser fácilmente instalable y desmontable en cualquier tiempo y lugar; (iii) no generar ningún tipo de detrimento en el terreno; y (iv) su comportamiento dinámico difiere del de edificaciones convencionales, no requerirá de la obtención de licencia de construcción.

En caso contrario, si se pretende adelantar una construcción que necesite cimientos, soporte cargas gravitacionales, genere detrimento en el terreno, su comportamiento dinámico corresponda al de una edificación convencional y su uso primordial sea la habitación u ocupación por seres humanos, se requerirá que ésta cumpla con las normas de construcción sismo resistente -Ley 400 de 1997 y Norma Sismo Resistente NSR-10, o las normas que las adicionen, modifiquen o sustituyan- y adelantar el trámite de licenciamiento urbanístico -Ley 388 de 1997, Decreto 1077 de 2015, y las Resoluciones 1025 y 1026 de 2021 expedidas por el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, o las normas que las adicionen, modifiquen o sustituyan- con el fin de no poner en peligro la vida y bienes de las personas, así como garantizar la seguridad de quienes lo habitan.

Modificado el Mié, 23/03/2022 – 20:21
VER MAS EN https://www.minvivienda.gov.co/node/46735

7 CARACTERÍSTICAS QUE TIENE UN BUEN JEFE

Cuando se dirige una empresa y le toca administrar personas, expectativas, entre otros; siempre surgen problemas a pesar de que se crea tener los mejores planes. Sin embargo, contar con gerentes y líderes que puedan resolver estos problemas sin postergar o colocar excusas es fundamental para usted, su equipo y los clientes.

Conozca las características que debe tener un buen líder en su empresa:

-Busca oportunidades en el caos: Un buen jefe no da por vencido ni se pierde en el caos cuando hay una dificultad, sino por el contrario actúa con inteligencia y busca las oportunidades en los malos momentos. Ya sea capacitando a su personal en nuevas habilidades o tareas, o reformulando expectativas, pero siempre mantiene el positivismo.

-Desarrollan soluciones realistas: Aunque encontrar soluciones para todo no es una tarea fácil, es importante que la persona encargada sepa manejar todo tipo de situaciones y ofrezca soluciones que sean realistas, así estas tengan que ser temporales para satisfacer las necesidades más críticas.

-Son mediadores y comunicadores: Para llegar a una solución muchas veces se necesita dar y recibir. Los verdaderos solucionadores de un problema pueden ver todos los lados de este y encontrar un término medio. Son comunicadores efectivos y escuchan activamente las preocupaciones de sus trabajadores como también sus ideas.

-Tiene actitud de poder hacer: Incluso en las situaciones más intensas, se mantienen tranquilos y concentrados. Confían en la intuición y en la lógica para guiar el camino de la compañía.

-Pueden producir resultados: Brindan soluciones viables una y otra vez a situaciones diferentes.

-Pesan todas las opciones: Siguen la ley de causa y efecto. Cada acción o solución crea consecuencias directas e indirectas. Por eso, son cuidadosos en la evaluación de todas las posibles soluciones y evitan una carga excesiva sobre los demás.

-Valoran las opiniones de los demás: Los solucionadores saben que no pueden hacer todo solos, sino que necesitan de los demás para que se pueda alcanzar el éxito y aprender lo más posible.

Estas recomendaciones son fundamentales para operar y gestionar de la mejor manera su empresa, de tal manera que lo lleve alcanzar el éxito y la felicidad de sus empleados.

Información tomada de: carrieluxem.com

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EL AUTOR

Alejandra Salazar

Alejandra Salazar

Desde pequeña. cuando mi abuela me narraba cuentos, me convertí en una amante a las historias y en una observadora del mundo. No me imagino mi vida sin contarle a la gente lo que mis sentidos perciben.Comunicadora social con énfasis en audiovisual y periodismo de la Pontificia Universidad Javeriana.

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Revista En Obra | 7 características que tiene un buen jefe
Contar con gerentes y líderes que puedan resolver estos problemas sin postergar o colocar excusas es fundamental para usted, su equipo y los clientes
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